Diretoria Executiva avança com o Planejamento Estratégico 2017/2020
18 de julho de 2019Qualquer processo de mudança torna-se cultura em uma organização após 5 anos, se o mesmo for iniciado e mantido de forma consistente com permanente acompanhamento. Diante deste cenário, o Planejamento Estratégico 2017/2020 encontra-se em plena implantação e permanente revisão pela Diretoria Executiva.
Em 2019, o foco da Gestão 2017/2020 é a reestruturação e o mapeamento dos processos e fluxos de trabalho, buscando a transparência, inovação, simplificação e modernização da gestão da entidade. Paralelamente, e não menos importante, está sendo realizada uma avaliação criteriosa e com metodologia adequada do Sistema Integrado de Gestão Empresarial – ERP. Buscando uma mudança positiva e organizada, para essas ações, foi contratada uma consultoria especializada em projeto de gestão integrada.
Quanto ao Plano de Comunicação, a primeira ação de 2019 foi a Campanha de adesão de novos participantes, encaminhada na primeira quinzena do corrente mês. Fruto do bom momento da Fundação, e em resposta da comunicação qualificada, convém destacar que no mês de junho do corrente ano, 17 novos participantes ingressaram na FAPERS, e no período de janeiro a maio/2019, ingressaram 14 participantes, totalizando 31 novos ingressos.
